Este entrenamiento enseña a los participantes cómo observar comportamientos críticos de sus colaboradores, proveer tÉcnicas de retroalimentación positiva, a identificar indicadores que pueden mejorar el nivel del equipo de trabajo y así crear un ambiente sanamente competitivo y un lugar de trabajo conscientemente competente. El líder aprende cómo ejercer el rol de entrenador, asesor y al mismo tiempo a mantener una valiosa contribución al equipo.

Objetivos

• Establecer dirección y propósitos a sus equipos.
• Entrenar a los miembros de equipo para mejorar su desempeño.
• Acreditar a los miembros de equipo para darse cuenta de su potencial individual y en equipo.
• Construir equipos para reunir recursos y sinergia.

Diriguido a

Líderes, Gerentes y Supervisores que quieran dominar las habilidades y técnicas que les ayude a liderar equipos y de esa manera lograr los objetivos en común.

Contenido

• Establecer dirección y propositos de equipo.
• Entrenar a los miembros del equipo para mejorar el desempeño.
• Facultar a miembros del equipo para darse cuenta de su potencial individual y en equipo.
• Construir el trabajo en equipo para reunir recursos de sinergia